ШКОЛА МОЛОДОГО СПЕЦИАЛИСТА. ГУО "Средняя школа №8 г.Молодечно"

План работы

Школы молодого специалиста

ГУО «Средняя школа №8 г. Молодечно»

Цель: оказание практической помощи молодым специалистам в вопросах совершенствования теоретических и практических знаний и повышение их педагогического мастерства.

Задачи:

продолжить формирование у молодых специалистов потребности в непрерывном самообразовании, к овладению новыми формами, методами, приёмами обучения и воспитания учащихся, умению практической реализации теоретических знаний.
помочь учителю, опираясь в своей деятельности на достижения педагогической науки и передового педагогического опыта, творчески внедрять идеи в учебно-воспитательный процесс.
ликвидировать недостаток знаний, формировать профессиональные умения, необходимые для выполнения должностных функций.
способствовать формированию индивидуального стиля творческой деятельности; вооружить начинающего педагога конкретными знаниями и умениями применять теорию на практике.

Прогнозируемый результат:

Умение планировать учебную деятельность, как собственную, так и ученическую, на основе творческого поиска через самообразование.
Становление молодого учителя как учителя-профессионала.
Повышение методической, интеллектуальной культуры учителя.
Овладение системой контроля и оценки знаний учащихся.
Умение проектировать воспитательную систему, работать с классом на основе изучения личности ребенка, проводить индивидуальную работу.

Формы работы:

- индивидуальные, коллективные, консультации;

- посещение уроков;

- мастер-классы, семинары, открытые уроки;

- теоретические выступления, защита проектов;

- наставничество;

- анкетирование, микроисследования.

Основные виды деятельности:

- организация помощи начинающим педагогам в овладении педагогическим мастерством через изучение опыта лучших педагогов школы;

- проведение опытными педагогами мастер-классов и открытых уроков;

- привлечение молодых специалистов к подготовке и организации педсоветов, семинаров, конференций, к работе учебно-методических объединений;

- посещение уроков молодых специалистов;

- отслеживание результатов работы молодого учителя, педагогическая диагностика;

- организация разработки молодыми специалистами дидактического материала, электронных учебных материалов и др.

№	Содержание	Сроки	Ответственные
1	Разработка и утверждение плана работы «Школы молодого специалиста» на 2019/ 2020 учебный год	август	заместитель директора Хмылко Е.Н.
2	Закрепление молодых специалистов за педагогами-наставниками приказом директора учреждения образования	август	директор Шеремет А.Р.
3	Диагностика педагогических затруднений молодых специалистов	сентябрь	заместитель директора Хмылко Е.Н., педагог-психолог
4	Занятие 1. «Расскажи о себе» Круглый стол с участием молодых специалистов и педагогов-наставников	октябрь	заместитель директора Хмылко Е.Н.
5	Посещение учебных занятий, воспитательных мероприятий молодого специалиста с целью общего ознакомления с профессиональным уровнем работы.	в течение года	заместители директора Хмылко Е.Н., Асмоловская Н.П., Макаревич Л.Ч.
6	Участие молодых специалистов в районном конкурсе «Первый шаг»	ноябрь	заместители директора Хмылко Е.Н., Рыжевич М.Н.
7	Занятие 2. «Портфолио учителя» Собрание молодых специалистов, презентация портфолио	декабрь	заместитель директора Хмылко Е.Н.
8	Посещение учебных занятий опытных педагогов, обсуждение	в течение года	молодые специалисты, заместитель директора Хмылко Е.Н.
9	Занятие 3 . «Педагогические ситуации» Тренинг по преодолению трудной ситуации на уроке, совместное обсуждение возникших проблем.	январь	заместитель директора Хмылко Е.Н., педагог-психолог
10	Посещение учебных занятий молодого специалиста с целью наблюдения и диагностики на предмет выявления и предупреждения ошибок в работе	январь-март	заместители директора Хмылко Е.Н., Асмоловская Н.П., Макаревич Л.Ч.
11	Участие в районном семинаре «Молодой обучает молодых»	март	молодые специалисты, заместитель директора Хмылко Е.Н.
12	Анкетирование молодых специалистов на выявление профессиональных затруднений	апрель	заместитель директора Хмылко Е.Н., педагог-психолог
13	Занятие 4. «Подведем итоги» Подведение итогов работы за год. Отчет наставников о проделанной работе, анализ работы молодых специалистов	май	заместитель директора Хмылко Е.Н, молодые специалисты, учителя-наставники
14	Составление анализа работы «Школы молодого специалиста» за 2019/2020 учебный год	июнь	заместитель директора Хмылко Е.Н.