Новости проекта
Перенос и удаление уроков
Внесение изменений в личные данные
Поздравляем с Днем учителя!

ШКОЛА МОЛОДОГО СПЕЦИАЛИСТА

Дата: 25 июня 2015 в 13:53, Обновлено 17 сентября в 11:42
Автор: Митюль В. П.

План работы

 Школы молодого специалиста

ГУО «Средняя школа №8 г. Молодечно»

Цель: оказание практической помощи молодым специалистам в вопросах совершенствования теоретических и практических знаний и повышение их педагогического мастерства.

Задачи:

  • продолжить формирование у молодых специалистов потребности в непрерывном самообразовании, к овладению новыми формами, методами, приёмами обучения и воспитания учащихся, умению практической реализации теоретических знаний.
  • помочь учителю, опираясь в своей деятельности на достижения педагогической науки и передового педагогического опыта, творчески внедрять идеи в учебно-воспитательный процесс.
  • ликвидировать недостаток знаний, формировать профессиональные умения, необходимые для выполнения должностных функций.
  • способствовать формированию индивидуального стиля творческой деятельности; вооружить начинающего педагога конкретными знаниями и умениями применять теорию на практике.

Прогнозируемый результат:

  1. Умение планировать учебную деятельность,  как собственную, так и ученическую, на основе творческого поиска через самообразование.
  2. Становление молодого учителя как учителя-профессионала.
  3. Повышение методической, интеллектуальной культуры учителя.
  4. Овладение системой контроля и оценки знаний учащихся.
  5. Умение проектировать воспитательную систему, работать с классом на основе изучения личности ребенка, проводить индивидуальную работу.

Формы работы:

- индивидуальные, коллективные, консультации;

- посещение уроков;

- мастер-классы, семинары, открытые уроки;

- теоретические выступления, защита проектов;

- наставничество;

- анкетирование, микроисследования.

Основные виды деятельности:

- организация помощи начинающим педагогам в овладении педагогическим мастерством через изучение опыта лучших педагогов школы;

-  проведение опытными педагогами мастер-классов и открытых уроков;

- привлечение молодых специалистов к подготовке и организации педсоветов, семинаров, конференций, к работе учебно-методических объединений;

- посещение уроков молодых специалистов;

- отслеживание результатов работы молодого учителя, педагогическая диагностика;

- организация разработки молодыми специалистами дидактического материала, электронных учебных материалов и др.

Содержание

Сроки

Ответственные

1

Разработка и утверждение плана работы «Школы молодого специалиста» на

2019/ 2020 учебный год

август

заместитель директора Хмылко Е.Н.

2

Закрепление молодых специалистов за педагогами-наставниками приказом директора учреждения образования

август

директор Шеремет А.Р.

3

Диагностика педагогических затруднений молодых специалистов

сентябрь

заместитель директора Хмылко Е.Н., педагог-психолог

4

Занятие 1. «Расскажи о себе»

Круглый стол с участием молодых специалистов и педагогов-наставников

октябрь

заместитель директора

Хмылко Е.Н.

5

Посещение учебных занятий, воспитательных мероприятий молодого специалиста с целью общего ознакомления с профессиональным уровнем работы.

в течение года

заместители директора Хмылко Е.Н., Асмоловская Н.П., Макаревич Л.Ч.

6

Участие молодых специалистов в районном конкурсе «Первый шаг»

ноябрь

заместители директора

Хмылко Е.Н.,

Рыжевич М.Н.

7

Занятие 2. «Портфолио учителя»

Собрание молодых специалистов, презентация портфолио

декабрь

заместитель директора

Хмылко Е.Н.

8

Посещение учебных занятий опытных педагогов, обсуждение

в течение года

молодые специалисты, заместитель директора Хмылко Е.Н.

9

Занятие 3 . «Педагогические ситуации»

Тренинг по преодолению трудной ситуации на уроке, совместное обсуждение возникших проблем.

январь

заместитель директора Хмылко Е.Н., педагог-психолог

10

Посещение учебных занятий молодого специалиста с целью наблюдения и диагностики на предмет выявления и предупреждения ошибок в работе

январь-март

заместители директора Хмылко Е.Н., Асмоловская Н.П., Макаревич Л.Ч.

11

Участие в районном семинаре «Молодой обучает молодых»

март

молодые специалисты, заместитель директора Хмылко Е.Н.

12

Анкетирование молодых специалистов на выявление профессиональных затруднений

апрель

заместитель директора Хмылко Е.Н., педагог-психолог

13

Занятие 4. «Подведем итоги»

Подведение итогов работы за год. Отчет наставников о проделанной работе, анализ работы молодых специалистов

май

заместитель директора Хмылко Е.Н, молодые специалисты, учителя-наставники

14

Составление анализа работы «Школы молодого специалиста» за 2019/2020 учебный год

июнь

заместитель директора Хмылко Е.Н.

Анализ работы учащихся на уроке  

Как провести анализ урока

Коплексный анализ урока

Схема комплексного психолого-педагогичного анализа урока

Памятка для самоанализа урока (занятия)

Методический анализ урока с позиции здоровьесбережения

Рефлексивная деятельность учащихся на уроке

Рефлексия содержательная

Рефлексия

Рефлексивная деятельность учащихся на уроке (презентация)

Структура учебного занятия

Макроструктура учебного занятия

Физкультминутка для улучшениямозгового кровообращения

Физкультминутка для глаз

Комментарии:
Оставлять комментарии могут только авторизованные посетители.